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Mein Ziel
Ich möchte Menschen in den unterschiedlichsten Organisationen helfen, bei anstehenden Veränderungen nicht zu resignieren, sondern die Veränderungen selbst aktiv mitzugestalten.
Für mich gilt dabei immer das Zitat von Gustav Heinemann:
Wer sich nicht verändert, wird auch das verlieren, was er bewahren will.
Auch möchte ich Menschen darin unterstützen, sich selbst aber auch ihre(n) (Verhandlungs-)partner(in) besser zu erkennen. Nur wer sich selbst kennt, kann auch andere besser verstehen.
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Mein Profil
Ich biete meine Hilfe und meine Kompetenzen allen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern sowie ihren Interessenvertretungen an.
Ich möchte den Menschen in den Organisationen bzw. in ihren Interessenvertretungen wie z.B. Betriebs- und Personalräte, Vertrauensleute etc. bei der Erarbeitung von eigenen Ideen und Konzepten helfen. Dabei gebe ich auch meine selbst gewonnenen Erfahrungen aus einer über zwanzigjährigen betrieblichen Praxis weiter.
Mit meinem Blick als Außenstehender unterstütze ich Sie, im Gestaltungs- und Veränderungsprozess gemeinsame Lösungen mit allen betrieblichen AkteurInnen im Sinne des magischen Vierecks (Arbeitgeber und Führungskräfte/ ArbeitnehmerInnen und Interessenvertretungen) zu finden.
Auch als Teamer für Weiterbildungsmassnahmen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.
Gerne berate und unterstütze ich auch Einzelpersonen im Umgang mit sich und anderen. Denn im Grunde hat der Mensch nur zwei Probleme, nämlich der richtige Umgang mit sich und anderen.
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Weitere Informationen
Wenn Sie Interesse an meinem Angebot haben, per Email geht es am schnellsten.
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Oder Sie drucken sich meinen Flyer am Ende dieser Seite aus und schicken Sie mir Ihre Anfrage auf dem Postweg.
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